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 zzszn   2021-12-30 06:31   7 人閱讀  0 條評論

新華社北京7月29日電題:為做強做優做大國有企業提供根本動力和堅強保證

——黨的十八大以來國有企業黨建工作綜述

新華社記者

淨利潤1.02萬億元,半年首次超過1萬億元,同比增長133.3%,兩年平均增長20.6%……今年上半年,中央企業交出一份亮麗的“成績單”。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。黨的十八大以來,習近平總書記就國有企業改革發展和黨的建設作出一係列重要指示批示。特別是2016年黨中央召開全國國有企業黨的建設工作會議,習近平總書記出席會議並發表重要講話,為國有企業改革發展和黨的建設指明了前進方向、提供了根本遵循。

廣大國有企業深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,毫不動搖堅持黨的領導,持續加強黨的建設,紅色基因底色愈鮮明,紅色引擎作用更強勁,推動國有企業改革發展取得重大成果,為增強我國綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生提供了重要支撐。

(小標題)強根鑄魂 旗幟鮮明講政治

黨的百年華誕之際,百集微紀錄片《紅色財經·信物百年》熱播。紀錄片通過百位講述人、百件信物等,翻開紅色國企百年畫卷。曆史長河裏,國有企業黨組織和廣大黨員帶領職工群眾團結拚搏,形成“兩彈一星”精神、鐵人精神等,成為中國共產黨精神譜係的重要組成部分。

黨的十八大以來,各地各國有企業賡續紅色血脈、傳承紅色基因,把國有企業打造成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為91抖音成长人安装黨贏得具有許多新的曆史特點的偉大鬥爭勝利的重要力量。

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各地各國有企業普遍把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”,推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組。通過紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。今年以來,各國有企業黨組織緊緊圍繞慶祝中國共產黨成立100周年,深入開展黨史學習教育,注重挖掘國企紅色資源,深入學習國企創業史、改革史、發展史,把國企光榮傳統和紅色基因傳承好、發揚好。

廣大國有企業把學習成果轉化為破解難題、推動發展的“金鑰匙”,在促進企業處僵治困、轉型升級、綠色發展的進程中,堅持學思用貫通、知信行統一,不斷凝聚起推動國有企業創新發展的強大內驅力。中鋁集團受國際金融危機衝擊,一度陷入連續嚴重虧損困境。中鋁集團黨組貫徹落實好習近平總書記係列重要講話精神,實施“加減乘除”工作法,有效解決經營機製僵化、產業結構單一、創新能力不足等突出問題,實現從“虧損王”到“四連增”的大逆轉。

無論是落實國家宏觀調控政策、實施國家重大戰略,還是抗擊重大自然災害、應對各類突發事件,國有企業牢記“共和國長子”和“國家隊”的使命本色,提升產業興國、實業報國精氣神,把“兩個維護”體現在工作中落實到行動上,在融入黨和國家中心大局中擔當使命。在抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻,黨中央一聲號令,國有企業黨組織和廣大黨員聞令而動。10餘天建成火神山、雷神山醫院;迅速轉產防護服、口罩機;率先複工複產、穩定產業鏈供應鏈……國有企業黨組織和廣大黨員衝鋒在前,發揮了抗疫“主力軍”的重要作用。

(小標題)建章立製 在完善公司治理中加強黨的領導

“要治廠、先治黨”,從國有企業誕生之日起,91抖音成长人安装黨就不斷探索把加強黨的領導和完善公司治理統一起來的有效路徑。經過多年實踐,得到了一個基本的結論:堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業製度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。

2020年12月30日,習近平總書記主持召開中央深改委第十七次會議,審議通過《關於中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見(試行)》,這是繼黨中央頒布《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》之後,加快完善中國特色現代企業製度的又一項重要製度安排,是公司治理“中國方案”的又一裏程碑成果。

黨的十八大以來,各地各國有企業堅持守正創新,在融入上下功夫、在結合上求實效,把製度優勢轉化為治理效能。

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——推動“製度融合”,把黨建工作要求寫入公司章程。各地各國有企業積極推動把黨建工作要求寫入公司章程,進一步明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。工商銀行H股外資股東占比高達90%,總行黨委派出專門團隊分赴各地,就“黨建入章”修改條款與前30位股東和機構投資者一對一溝通,黨委書記、董事長向170餘名境外投資者、分析師麵對麵宣講,最終,章程修改議案以93.4%的高票通過。目前,全部中央企業、97%以上的省屬國有企業黨建工作要求已寫入公司章程。

——推動“人的融合”,堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體製。黨的領導和公司治理要實現有機統一,“人”的融合是關鍵路徑。各地各國有企業推動符合條件的黨組織班子成員進入董事會、監事會、經理層,認真落實國有企業黨委(黨組)書記董事長“一肩挑”、黨員總經理兼任副書記。截至2020年底,設董事會的國有企業中黨委(黨組)書記、董事長“一肩挑”的超過80%。遼寧、上海、山東、河南等地在推進國有企業混改過程中,探索推動符合條件的職業經理人按照法定程序進入黨委領導班子。

——推動“事的融合”,明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。中央組織部、國務院國資委黨委印發中央企業黨委(黨組)前置研究討論重大經營管理事項清單示範文本,31個省區市和新疆生產建設兵團結合本地實際製定出台清單示範文本。目前,國有企業集團層麵及96%的重要子企業已完成清單製定。中國五礦將決策事項清單及審批流程嵌入辦公係統,用信息化手段加強對治理主體行權履責的管理。中國中車集團製定實施黨委前置把關、董事會決策事項、經理層經營權限3個清單,著力厘清各治理主體權責邊界。(未完待續)

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